KEYNOTE SPEAKER

Was zeichnet ein gutes Projektmanagement aus? Wer sich nicht im Kreis drehen will, der muss das Thema einkreisen. Zum Beispiel als Kick-Off. Denn der richtige Anfang ist entscheidend für die Vermittlung von Transparenz und Sicherheit. Für den gesamten Projektverlauf. Nur dann ist Ihr Vorhaben fit. Und zwar benefit.
Ganz gleich, ob Sie Personalentwicklung / `Mindset`vorantreiben. Unternehmensziele und eine Willkommenskultur vertiefen. Oder eine Tagung bereichern wollen. Mit einer Keynote vom Führungs- u. Motivationsexperten sowie Wirtschaftsethiker Marcello Camerin senden Sie einen, wenn nicht den entscheidenden (ersten) Eindruck für den Erfolg Ihrer Ziele.

Selbstverständlich orientieren wir uns bei den Keynotes an Ihren individuellen Unternehmenszielen und gehen gezielt auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein.

Anlässe: (Bundes-, Klausur-) Tagungen, Kongresse, interne Veranstaltungen, Fachveranstaltungen

TEILNEHMERSTIMMEN

Sehr geehrter Herr Camerin, (...) Ihr Vortrag war das Highlight des Abends (...). Ein Top-Referent mit Praxiserfahrung aus dem eigenen Unternehmen. Eine sehr seltene Referenz bei Beratern.

- Dr. Harald Schlapp, Unternehmerabend Darmstadt


Lieber Herr Camerin, Ihr Vortrag „Dienstleistungsmanagement “ in Düsseldorf war eine der besten Präsentationen, die ich im Laufe meines nun schon 35 Jahre dauernden beruflichen Lebens genießen durfte – und das sowohl inhaltlich als auch in der Art der Präsentation (…) Liebe Grüße

- Dipl.-Ing. (FH) Peter Gärtner, Bundesverband Modell- und Formenbau, Dortmund


Lieber Herr Camerin, herzlichen Dank für Ihren spannenden und packenden Vortrag (...). Sie haben den Zuhörern jede Menge gute Ideen und Beispiele geliefert, wie man mit kleinen, aber feinen Dienstleistungsgestaltungen das Geschäft verbessern kann. Vor allem aber haben Sie als Person, als Unternehmer mit Haut und Haaren, mit Herz und Verstand, demonstriert, dass es der richtigen inneren Einstellung, sozusagen des inneren Feuers bedarf, um nach außen die nötige Dienstleistungsmentalität ausstrahlen zu können. Herzlichen Dank dafür. (...) Bis hoffentlich bald mal wieder, Ihr

Prof. Dr.-Ing. habil. Giuseppe Strina M. A, Aachen


Lieber Herr Camerin, mit großem Interesse sind wir als Familie zu Ihrem Vortrag angereist. Dabei war mir und meinem Mann wichtig, dass unsere Kinder (19 und 16 Jahre) die Bedeutung von Normen und Werte einmal von einer anderen Seite der Betrachtung erleben. Herr Camerin, es ist Ihnen gelungen. Man kann auch jungen Menschen für diese Form der Achtsamkeit begeistern, wenn man es ihnen authentisch vorträgt und ihnen authentisch vorlebt. Wir waren von der Veranstaltung begeistert und wünschen uns mehr. „Begeisterung ist, wie wenn man einen Stein ins Wasser wirft. Es schlägt Wellen die sich ausbreiten.“ Vielen Dank.

Kati & Frank Jäger mit Julia & Louis, Groß-Umstadt



 

BEISPIELE:

  • Denkanstöße – Werte im Wandel der Zeit
  • Auf dem Weg zu Spitzenleistungen - Mitarbeiter motivieren - Kunden begeistern
  • Wie Sie Ihre Unternehmenskultur mit neuem Leben füllen
  • Service Engineering – mit systematischen Dienstleistungsstrategien zu mehr Wachstum
  • Erfolgreiche Marktpositionierung
  • Kunden finden - Kunden binden
  • Kulturelle Kompetenz - ein wichtiger Erfolgsbaustein
  • Maximen und Reflektion
  • Möglichkeiten, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen des Wachstum
  • 110% - Erfahrungen eines Extrem-Sportlers für Ihre Business Mannschaft
  • 'Aufgeben kann jeder
  • Motivation, Leistungsfähigkeit & Leistungsbereitschaft
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung - die Dienstleistung von morgen
  • Integrative Institutionenethik - Der Weg zwischen Markt und Moral
  • Digitalisierung als Chance verstehen
  • Gewinnbringend verkaufen. Chancen erkennen oder zählt nur der Preis?
  • Akquise einmal anders
  • Stand-Up-Philosophy
  • Zielorientiert Führen - eine holistische Betrachtungsweise von Erfolgsfaktoren
  • Teamentwicklung nachhaltig! - aber wie?
  • Immaterielle Ansätze zum materiellen Erfolg!
  • Warnhinweise oder Menschenverstand
  • Sinn & Struktur
  • Die 10 Schlüsselkompetenzen der Unternehmensführung
  • Anpassen oder Sterben
  • Puls fühlen! Wie steht es um ...?
  • Mut zum mutig sein
  • Performance Management

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