Unconscious bias: Überwinden Sie das Schubladendenken!

Unconscious bias: Überwinden Sie das Schubladendenken!

Jeder hat sie, auch wenn sie keiner haben will: unbewusste Vorurteile. Wir zeigen Ihnen, wie Sie gegen die Schubladen im Kopf vorgehen, Diversität fördern und gleichzeitig Ihr Unternehmen erfolgreicher machen.

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ie „unbewusste Voreingenommenheit“ – wer hat sie nicht, solche Vorurteile und Assoziationen, die unsere Denkmuster beeinflussen und objektive Einschätzungen und Bewertungen verhindern? Eine verzerrte Wahrnehmung beeinflusst unser Beurteilungsvermögen. Die Folge: Fatale Fehleinschätzungen jeglicher Art.
 
Nehmen Sie an diesem Seminar teil und überprüfen Sie Ihre Denkmuster und insbesondere Ihr Wertesystem. Distanzieren Sie sich vom „Schubladendenken“, nähern Sie sich bewusst der Chancengleichheit. Was gibt uns das Recht, frühzeitig zu urteilen? Wie kann Voreingenommenheit abgelegt und Neutralität gewahrt werden? Wie kann beispielsweise gezielt zwischen Sympathie und Leistung im Bereich Personal unterschieden werden? Lernen Sie vom Wirtschaftsethiker Marcello Camerin und profitieren Sie von dessen eigenen sekundärempirischen Befunden.
 

Auszug der Seminarinhalte

  • Werte, Haltung, Ethik
  • Betriebliche Konfrontationen mit unbewusster Voreingenommenheit
  • Personalmanagement
  • Leistungs- und Potenzialbewertungen
  • Interne und externe Kommunikation
  • Identifikationsstiftende Wiedererkennungswerte
  • Diversity Management
Dozent:
Marcello Camerin
(Lehrbeauftragter im Kontext auf DQR7-Niveau)
Dauer:
Ein bis zwei Tage
Kosten:
Auf Anfrage
Ort:
Nach Vereinbarung
Weitere Impulse finden Sie im Seminar:
„Behavioral Economics: Wie Sie Denkfehler vermeiden und bessere Entscheidungen treffen“
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Erfahrungsbericht

"Wieder einmal ein sehr gutes Seminar. Wir sind immer wieder gerne dabei und wir nehmen wieder ganz viel mit nach Hause. Dankeschön!!"
 
Fa. Mühlbach Naturstein,Hohenhameln

 

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