
Organisationsentwicklung
Organisationen müssen sich kontinuierlich weiterentwickeln. Damit dies gelingt, sind jedoch die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen. Lernen Sie den Wandel systematisch zu gestalten - mit Fokus auf das Unternehmen, Kunden und Mitarbeiter.
amit ein ökonomisch leistungsfähiges System entsteht, müssen alle Bestandteile, sprich die Produktionsfaktoren, miteinander vernetzt sein – die Basis eines reibungslosen betrieblichen Geschehens. Eine Organisation selbst muss sich entwickeln, sowohl auf technischer als auch auf fachlicher Ebene. Eine Organisation muss jedoch auch Voraussetzungen für einen Entwicklungsprozess eines jeden Individuums schaffen. Die Ziele: Leistungsfähigkeit und Humanisierung. Dies alles prozessorientiert und partizipativ.
Seminarteilnehmer lernen, die Beziehungen der einzelnen Produktionsfaktoren ziel- und strategieorientiert aufeinander abzustimmen, gruppendynamische Effekte erfolgreich zu nutzen, externe sowie interne Organisationsveränderungen anzustoßen und verstehen betriebliche (Wertschöpfungs-) Prozesse. Dies alles unter Berücksichtigung und Aufrechterhaltung von Unternehmenswerten und –normen.