Unternehmensführung für mittelständische Unternehmen
Für den Erfolg Ihres Unternehmens benötigen Sie nicht nur eine klare Strategie, sondern auch moderne Führungs- und Managementkompetenzen. Wir zeigen Ihnen praktische Werkzeuge und Vorgehensweisen angepasst an Ihr Unternehmen.
U
nternehmen erfordern von ihren Führungskräften bzw. Inhabern eine holistische Betrachtung der Geschehnisse. Welches Führungsverhalten ist das geeignete? Welche Führungsinstrumente werden eingesetzt? Wie werden Mitarbeiter motiviert, um deren Leistungspotenziale zu entfalten?
Den Teilnehmern werden Managementkenntnisse vermittelt, die es ihnen ermöglichen, das sowohl nach außen als auch nach innen wirkende betriebliche Umfeld zu analysieren und zu gestalten. Mittels einer strategischen Führungskompetenzentwicklung werden die Bereiche Markt- und Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung, die Betrachtung von betrieblichen Abläufen und Wertschöpfungsprozessen sowie das Finanz-Controlling tangiert. Rüsten Sie sich und Ihr Unternehmen für die Zukunft und gestalten Sie aktiv die operative und strategische Führung Ihrer Institution!
Auszug der Seminarinhalte
- Unternehmenskultur
- Corporate Identity
- Produkt- und Sortimentsgestaltung
- Vertriebsformen / Kundenbeziehungsmanagement
- Preise und Konditionen
- Werbung und Verkaufsförderung
- Aktivierende psychische Determinanten
- Kognitive psychische Determinanten
Dozent:
Marcello Camerin
(Lehrbeauftragter im Kontext auf DQR7-Niveau)
Erfahrungsbericht
Video-Feedback