Personalplanung und Ausbildung

Personalplanung und Ausbildung

Personalplanung und Ausbildung sind wichtige Säulen jeder unternehmerischen Zukunft. Doch der demographische Wandel birgt viele Herausforderungen. Wir helfen Ihnen einen Plan für Ihr „Personal der Zukunft“ zu entwickeln!

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ie optimale Strategie für Personalplanung und Ausbildung wird viele Unternehmen in den kommenden Jahren vor eine Herausforderung stellen. Schließlich sind es die Mitarbeiter, welche den Kern eines jeden Unternehmens bilden. Umso wichtiger erscheint es, dass sich Betriebe aktiv um eine fundierte Personalplanung bemühen. Ist mit Austritten, beispielsweise aus Gründen von Renteneintritten, zu rechnen? Wer rückt nach? Bleibt das fachlich-technische Wissen erhalten? Wie gestaltet sich die Ausbildung von Fachkräften? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden, um auszubilden? 
 
Auch der bestehende Personalstamm muss gepflegt werden. Besteht bereits eine Personalentwicklungsplanung? Werden die Mitarbeiter an den richtigen Stellen eingesetzt? Wie kann Wissen effektiver genutzt oder gar erweitert werden?
 
All dies vermittelt Marcello Camerin in diesem Seminar und entwickelt zusammen mit Ihnen einen konkreten Plan für Ihr „Personal der Zukunft“!
 

 

Auszug der Seminarinhalte

  • Personalplanung
  • Strategische Personalbedarfsplanung
  • Operative Personalbedarfsplanung
  • Personalentwicklungsplanung
  • Unternehmensportfolio
  • Mitarbeiterprofil
  • Ausbildung
  • Kooperation und Outsourcing
  • Outdoor-Veranstaltungen
Dozent:
Marcello Camerin
(Lehrbeauftragter im Kontext auf DQR7-Niveau)
Dauer:
Ein bis zwei Tage
Kosten:
Auf Anfrage
Ort:
Nach Vereinbarung

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